サツナビが目指す
研修は?

〜 サツナビが選ばれる理由 〜

サツナビは「人財育成」を通して、「企業体質向上」につながる研修を目指しています。その為に次のような自社努力を惜しみません。
気さくで親切、フットワークが軽いサツナビは研修前の打ち合わせを大切にしています。
研修実施のヒアリングで、内在する問題点が明確になることもあります。
同時に研修ご担当者様の意識が変わっていくのを度々拝見しております。
グローバルな感覚と知見2004年に研修講師を始めて以来、サツナビは様々な分野での実績を持つことができました。その経験が売りとなっています。
また龍造寺砂遼子は、英語の指導が可能です。外国人旅行客との対応にお悩みの場合には、お気軽にお問い合わせください。
コストパフォーマンスが良い『繰り返しが可能な研修』を目指して、ご納得いただける料金に設定しております。
研修と聞くと高いイメージがありますが、敬語や接客英語は繰り返しのレッスンが必要ですので、社会的通念より安くご提供をさせていただいております。詳細はお問い合わせからご連絡ください。

About SAPPORO NAVI

サツナビについて

オンリーワン
人財研修とは?

〜 目的に合わせた研修内容 〜

皆が元気になる研修ができる時には、厳しい言葉で正す研修と言うよりも、自己肯定感を向上させる研修を行います。
職員が元気になる為に、自分を認めることがまず必要だからです。
そこに働く人の笑顔はお客様の笑顔に繋がり、良いスパイラルになることでしょう。「元気になれた」「楽しかった」受講生の声で最も多いアンケート内容です。
教え方がわかりやすい仕事のいろはを知らずに数年経ってしまった職員には、ビジネスマナー講座が必要です。言葉遣いや社会人としての所作の指導は、2,000回以上の登壇経験があります。
「目からうろこ」「わかりやすかった」この声も多くいただくアンケート内容です。

講師存在感
企業に風を吹かせる

人財に対する諦めは、企業の成長をストップさせます。正直申し上げて、問題の解決方法が全て「研修」であるとは限りません。
しかし、私のような外部の講師だからこそ「代弁者」となれる事を長年の経験で感じてきました。

サツナビは、様々なカタチを模索しながら、社会貢献を目指して参ります。

Introduction of achievements and voices

研修実績と
お客様の声をご紹介